人力资源管理人员是从事人力规划、员工招聘选技、绩效考核、薪水酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
随着我国经济的调整发展,企业面临着激烈的竞争,其核心是企业人力资源的竞争,保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队,是企业人力资源部门的重大责任。 昆山科高开设的企业人力资源管理师三级课程内容如下:
企业人力资源规划、招聘与设置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、常用法律知识、职业道德等。
通过系统学习,顺利参加国家劳动和社会保障部组织的人力资源师三级考试。
企业人力资源管理师报考条件如下:
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理是正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,联系从事本职业工作四年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作两年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
科高电话咨询热线:0512-86163331;0512-86160808。
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