一、 培养对象

1、党政机关、劳动关系协调机构、企事业单位中从事人力资源、工会基层组织等部门工作的相关人员；

2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务等行业相关人员；

3、从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的从业人员及相关人员。

二、 培养目标

掌握劳动与社会保障专业的基础理论知识，具有良好的职业精神能够参与劳动关系协调、劳资双方工资谈判与协商。熟悉我国劳动与社会保障的制度和政策、劳动及劳动争议处理实务，掌握劳动与社会保障专业的技术，具有从事基层企事业单位人力资源管理、劳动关系协调的能力。

三、 培养内容

1、劳动关系协调基础
2、人力资源管理基本慨念
3、劳动基准法律制度
4、劳动合同法律制度
5、集体协商和民主管理
6、劳动规章制度建设
7、劳动争议处理法律制度
8、劳动争议典型案例分析
9、总复习

四、 课时学费

培训费、资料费统一按市物价局，财政局收费标准收取。

五、 培训教材

1．《企业培训师培训教材（高级企业培训师）》，

新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-1

2．《企业培训师-培训教材（上、下册）》，

新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-1

六、 培训师资

师资队伍以省人社厅、省、市总工会、市人社局、省总干校与南京大学、南京师范大学等省内高等院校，以及专业培训机构的劳动关系协调方面的专家为主。

七、 开课时间

全年滚动开课

八、 考试认证

学员完成国家职业标准规定的学时培训后，可申请参加职业技能鉴定。考核鉴定分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式。成绩评定实行百分制，达60分及以上者为合格，获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《劳动关系协调员职业资格证书（三级）》，职业资格鉴定由市职业技能鉴定指导中心组织实施。

九、 就业方向

劳动关系协调员就业途径主要在企业管理、区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。

负责人：阮老师 联系方式：86163616    QQ: 1106813070

报名地点：科高教育总部 昆山市南街17号二楼（人民路361度运动卖场西200米）及科高各分部，节假日不休，8：00—20：00

短信报名：编辑短信“报名+姓名+自考+专业+本人电话号码”发送到13906262907（送精美礼品一份）

传真报名：请将上述信息传真到0512-86162225

邮件报名：请将上述信息发到dm@kscnzk.com

网络报名：www.kscnzk.com或www.kspx.org （送精美礼品一份）

11. 开课时间、地点、课程

开课时间：3月至10月 双休班、晚上班

上课地点：科高教育总部（南街17号）或其他教学点

开课课程：课程具体安排以课程表为准